Die Roboterschiedsrichter von KBO haben menschliche Voreingenommenheit auf frischer Tat ertappt

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Menschen sind schlecht darin, fair zu sein. Es stellt sich heraus, dass wir es einfach tun. Die Korea Baseball Organization weiß das. Deshalb haben sie für die Saison 2024 Roboter ins Spiel gebracht. Kein Science-Fiction-Killer, sondern Sensoren. Das automatische Ball-Strike-System oder ABS.

Es nutzt Pitch-Tracking und Kameras. Der Techniker erkennt, ob ein Ball die Schlagzone überschreitet. Ein menschlicher Schiedsrichter bleibt hinter der Platte, ja. Sie kündigen den Anruf immer noch an. Aber sie schauen zuerst auf den Bildschirm. ABS liefert ihnen die Daten.

Das Ziel war Genauigkeit. Auch weniger Voreingenommenheit. Zwei Jahre später liegen die Daten vor. Forscher der University of Michigan haben sie untersucht. Die Ergebnisse? Unbequem.

Starhitter wurden ruiniert. Ihre Statistiken sind im Vergleich zu den Vorjahren gesunken. Insbesondere die Teile, die davon abhängen, ob ein Schiedsrichter einen Ball als Strike bezeichnet. Sie gingen weniger. Mehr durchgestrichen. Basis seltener erreicht.

Bevor die Roboter auftauchten, bekamen diese Spieler Vergünstigungen. Subtile. Schiedsrichter waren nett zu berühmten Gesichtern.

„Vor ABS… haben die Schiedsrichter auf grenzwertigen Spielfeldern möglicherweise günstigere Entscheidungen getroffen“, sagte Jimin Song, Mitautor der Studie.

Die Voreingenommenheit war real. Die Spieler wurden im Schlagen nicht schlechter. Die Forderungen wurden strenger. Für alle.

Krüge? Andere Geschichte. Ihre Statistiken zeigten nicht das gleiche Muster. Vielleicht variiert das Spiel einfach zu sehr für sie. Oder vielleicht war die Stichprobengröße klein. Spielt keine Rolle. Die Schlagdaten sind klar.

Richard Paulsen, ein anderer Studienautor, wies auf etwas Offensichtliches hin. Manche Anrufe sind objektiv. Außerhalb der Grenzen. Ball oder Schlag. Das können Sie automatisieren. Wir alle haben schon einmal gesehen, dass schlechte Calls Spiele entschieden haben. Es ist passiert.

Bedeutet das, dass Roboter unsere Arbeitstreffen beurteilen werden? Wahrscheinlich nicht. Aber das Prinzip bleibt bestehen. Status ist wichtig. Zu viel. Wenn Sie faire Ergebnisse erzielen möchten, blenden Sie den Prozess aus. Daten nutzen. Entfernen Sie die Machtdynamik.

Werden Roboter menschliche Schiedsrichter vollständig ersetzen?

Unwahrscheinlich. Der Mensch geht mit Nuancen um. Subjektive Dinge bleiben in menschlicher Hand. ABS wird auch in der Major League Baseball bleiben. Aber erwarten Sie nicht, dass die Plattenschiedsrichter verschwinden. Sie sind immer noch nützlich. Zur Zeit.

Gehen Sie einfach nicht davon aus, dass sie unparteiisch sind.

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