Emversity, een platform van onderwijs naar personeel dat wordt beheerd door Beyond Odds Technologies, heeft $ 30 miljoen (₹ 271 crore) opgehaald aan Series A-financiering, waardoor de totale financiering op $ 46 miljoen komt. De ronde werd geleid door Premji Invest, met deelname van Lightspeed en Z47.
Het probleem: Het Indiase hoger onderwijssysteem is snel gegroeid, maar slaagt er vaak niet in afgestudeerden voor te bereiden op de eisen van de moderne arbeidsmarkt. Universiteiten hebben moeite om gelijke tred te houden met de veranderende eisen aan vaardigheden in cruciale sectoren. Deze mismatch creëert een kloof tussen academisch leren en reële inzetbaarheid.
Emversity pakt deze uitdaging aan door op de sector afgestemde opleidingen rechtstreeks te integreren in de universitaire curricula en door door de werkgever gesteunde vaardigheidscentra te runnen. Het platform werkt met meer dan 40 campussen en heeft al studenten geplaatst bij grote gezondheidszorg- en horecabedrijven zoals Fortis, Apollo, Taj Hotels en Lemon Tree Hotels. Het bedrijf maakt gebruik van simulatie, AR/VR en werkgeïntegreerd leren om op grote schaal baanklare talentpijplijnen te leveren.
Belangrijke uitbreidingsplannen: Emversity zal de nieuwe financiering gebruiken om:
- Breid het campusnetwerk uit van 40+ naar meer dan 200 locaties.
- Verdieping van zijn aanwezigheid in gezondheidszorg- en horecaopleidingen.
- Start programma’s in sectoren met veel vraag, zoals infrastructuur, EPC en productie.
- Verbeter het technologieplatform voor loopbaanontdekking, training en arbeidsmobiliteit.
“India heeft aanzienlijke capaciteit in het hoger onderwijs toegevoegd, maar de afstemming tussen onderwijs en inzetbaarheid is niet gelijke tred gehouden”, zegt Vivek Sinha, oprichter en CEO van Emversity. “We hebben Emversity gecreëerd om samen te werken met universiteiten en relevantie voor de sector toe te voegen waar dit het meest nodig is.”
Waarom dit belangrijk is: India wordt geconfronteerd met een acuut tekort aan arbeidskrachten in belangrijke sectoren. Het model van Emversity zorgt voor voorspelbare resultaten van onderwijs naar werk door het curriculum rechtstreeks af te stemmen op de behoeften van werkgevers. Door binnen de bestaande universitaire infrastructuur te opereren, biedt het platform een kapitaalefficiënte oplossing voor het opschalen van de inzetbaarheidsinfrastructuur.
Investeerders als Premji Invest, Lightspeed en Z47 erkennen dit potentieel. Kaveesh Chawla, partner bij Premji Invest, benadrukte de “sterke overtuiging van Emversity in de rol van resultaatgericht onderwijs.” Harsha Kumar van Lightspeed voegde eraan toe dat het bedrijf “een infrastructuur voor inzetbaarheid opbouwt in sectoren die cruciaal zijn voor de groei van India op de lange termijn.”
Het succes van Emversity ligt in het vermogen om werkgevers rechtstreeks in het onderwijsproces te integreren, waardoor afgestudeerden over de vaardigheden beschikken die nodig zijn voor onmiddellijk werk. Het bedrijf positioneert zichzelf als een belangrijke speler bij het overbruggen van de kloof tussen onderwijs en werk, en de nieuwe financiering zal die missie versnellen.
Conclusie: De laatste financieringsronde van Emversity onderstreept de groeiende vraag naar praktisch, op de werkgever afgestemd onderwijs in India. Door samen te werken met universiteiten en werkgevers bouwt het bedrijf aan een schaalbaar platform dat talent levert dat klaar is voor de baan, dat cruciale personeelstekorten aanpakt en economische groei op de lange termijn bevordert.
