Come il Technology Camp ha trasformato l’estate in un momento di “presentazione”.

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Il laboratorio tecnologico della Guilford Preparatory Academy ronzava di energia silenziosa prima dell’alba ogni giorno del suo programma estivo. Per la signora Wade, non erano solo gli schermi lampeggianti a segnalare un nuovo giorno: era il suono degli studenti in arrivo, impazienti e pronti a tuffarsi nei progetti STEM. Questo non era solo un altro campo; era un luogo costruito sulle opportunità, qualcosa che la stessa signora Wade desiderava durante le estati della sua infanzia.

Ispirata dalla sua stessa mancanza di accesso a programmi così arricchenti da bambina, la signora Wade ha convinto i funzionari scolastici a trasformare il laboratorio tecnologico in uno spazio in cui gli studenti potessero esplorare applicazioni tecnologiche nel mondo reale durante le vacanze estive. Sostenuta dal presidente del consiglio della Guilford Preparatory Academy, Alton Woods, e dalla direttrice delle operazioni Annette Lewis, ha lanciato il programma STEM Camp e Career Accelerator nel giugno 2021. L’obiettivo era semplice ma profondo: offrire agli studenti delle scuole medie meno abbienti la possibilità di sviluppare competenze pratiche, aumentare la loro fiducia e scoprire il potenziale dentro di sé.

Ogni mattina, il laboratorio si animava di energia propositiva mentre gli studenti si sistemavano nelle postazioni, ciascuna concentrata su un progetto diverso. Alcuni hanno affinato le capacità di programmazione all’interno di piattaforme interattive, altri hanno tracciato percorsi sicuri per i robot, mentre il team dei droni si è preparato meticolosamente per i test di volo. Niente in questa stanza era passivo o accidentale: ogni riga di codice scritta, ogni aggiustamento apportato, proveniva dallo sforzo guidato dagli studenti. Questo approccio pratico non solo ha insegnato loro le competenze tecniche, ma ha anche cambiato sottilmente la loro percezione di se stessi: non erano solo studenti; erano costruttori, creatori, risolutori di problemi.

Il programma trascendeva le lezioni di base di codifica e robotica. I relatori ospiti, sia di persona che virtualmente, hanno dipinto un quadro di vere carriere STEM, umanizzando il mondo spesso astratto della tecnologia. Un tecnico di rete ha parlato dell’infrastruttura invisibile che consente alle scuole di funzionare senza intoppi. Un ex studente ha condiviso gli spunti dei primi corsi universitari, sottolineando come la pazienza e la perseveranza siano fondamentali per padroneggiare anche concetti apparentemente complessi come il debug. Anche l’alfabetizzazione finanziaria non è stata trascurata; gli studenti hanno affrontato le nozioni di base sul budget ed esplorato applicazioni pratiche utilizzando fogli di calcolo, apprendendo competenze rilevanti per la loro vita quotidiana al di là della tecnologia.

Fondamentalmente, il programma è intessuto di apprendimento socio-emotivo in ogni attività. Le partite di eSport sono diventate mini-lezioni sul lavoro di squadra, sui turni e sulla gentilezza sia nella vittoria che nella sconfitta. Gli studenti hanno imparato a presentarsi con sicurezza, ad articolare chiaramente i loro progetti e a chiedere aiuto con rispetto: competenze che si sono tradotte direttamente nel successo in classe e nella futura preparazione alla carriera.

L’impatto che dura

Alla fine del programma, gli studenti avevano acquisito competenze di base nella programmazione, utilizzo sicuro degli strumenti di base e una conoscenza della finanza personale. Ma forse l’impatto più significativo è stato meno tangibile: ha evitato la perdita di apprendimento estivo e ha favorito l’entusiasmo accademico che si è riversato su altre materie durante tutto l’anno.

Gli effetti si estesero oltre il laboratorio stesso. Gli studenti che hanno partecipato sono diventati mentori tra pari, incoraggiandosi a vicenda a iscriversi ai corsi di tecnologia della signora Wade durante l’anno scolastico. La loro ritrovata fiducia e concentrazione hanno permeato l’ambiente della classe, trasformandoli in modelli di ruolo per i loro coetanei. Gli insegnanti hanno riferito un miglioramento del coinvolgimento e della crescita socio-emotiva tra i partecipanti al programma, mentre i genitori hanno espresso sentimenti simili: “Mio figlio ama questo programma” hanno osservato, e “Grazie, signora Wade. Mio figlio ci crede ancora”.

La storia della signora Wade è una testimonianza del potere di riutilizzare risorse limitate e coltivare il potenziale degli studenti. Non è solo una questione di tecnologia; si tratta di promuovere una cultura che celebra il duro lavoro e accoglie gli errori come opportunità di apprendimento. Il suo modello funge da invito a ogni scuola: apri le porte, dota gli studenti della tecnologia e sii presente abbastanza a lungo da assistere al loro viaggio di trasformazione.

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